El certificado de trabajo, o certificado laboral, es un documento en el que una empresa certifica que una persona (quien solicita el documento) labora en su institución durante x cantidad de tiempo, o que ha prestado servicios en ella.
Es muy común que este certificado lo soliciten en trámites bancarios (solicitud de préstamos, solicitud de tarjetas de crédito) o en trámites laborales (ingresar a un nuevo trabajo). Por lo mismo, la redacción del documento va a diferir del propósito por el cual se lo pide.
Aquí te indicamos los requisitos de un buen certificado de trabajo y te dejamos con ejemplos de certificados laborales para que los uses.
Otros documentos:
- Certificado de Dependencia laboral del Sector Público
- Certificado de no tener impedimento para ejercer cargo público
- Certificado médico de salud MSP
Requisitos de un certificado laboral
El formato del certificado laboral debe contener obligatoriamente lo siguiente:
- Hoja membretada de la empresa.
- Firma del Gerente de la empresa, o responsable de Recursos Humanos de la empresa.
- Sello de la empresa.
- Redacción según el uso del certificado laboral: para solicitar un préstamo bancario, para sacar una visa de trabajo, para ingresar a un nuevo puesto laboral, etc.
Este documento lo suele hacer el responsable de Recursos Humanos de la empresa donde laboras y usualmente se lo debes pedir con días de anticipación.
Sin embargo, en empresas pequeñas, el gerente puede que te pida que lo redactes tú para que él finalmente lo firme y le ponga el sello de la empresa.
Ejemplos de Certificado de Trabajo en WORD
Aquí te dejamos dos modelos de Certificado de Trabajo en formato Word para que lo descargues y lo llenes según tus necesidades.
Los modelos son acorde al uso que se le daría:
Modelo de Certificado laboral para trámites bancarios
Certificado para abrir una nueva cuenta bancaria, solicitar préstamos o tarjetas de crédito:
Ver también: Carta de referencia personal para bancos
Modelo de Certificado de trabajo para trámites laborales
Certificado para ingresar a un nuevo puesto laboral en empresas públicas o privadas; para trámites de jubilación, de renuncia, etc.
Mira también:
