Según el Art. 97 Código de Trabajo ecuatoriano, las empresas reconocerán en beneficio de sus trabajadores el 15% de las utilidades líquidas generadas en el respectivo periodo fiscal.
El pago de las utilidades se lo hace en el plazo de 15 días contados a partir de la fecha de liquidación de las mismas.
Esto es: hasta el 31 de marzo, con plazo máximo hasta el 15 de abril de cada año.
Las empresas deben registrar el pago de este rubro en la página web del Ministerio del Trabajo en las fechas previstas según cronograma oficial y de acuerdo al noveno dígito del RUC del empleador.
Ver también: ¿Cómo ver mi contrato de trabajo por Internet?
Consultar si una empresa generó utilidades
Se puede consultar si una empresa obtuvo ganancias desde el sitio web de la Superintendencia de Compañías (SuperCias).
Cada año, la Supercías publica el listado de empresas que obtuvieron utilidades una vez que éstas hayan enviado sus estados financieros correspondientes al año anterior antes del 30 de marzo.
También puedes consultar siguiendo estos pasos:
- Visita el sitio web www.supercias.gob.ec.
- Clic en Portal de Información – Sector Socientario.
- Selecciona «Búsqueda de Compañías» e ingresa el RUC de la empresa. Clic en Consultar.
- En el menú del lado izquierdo, selecciona «Información anual prestada».
- Descarga el PDF de la primera opcion «Balance / Estado de Situación Financiera».
- Finalmente, en el PDF busca «Participación trabajadores por pagar del ejercicio». Si existen valores, quiere decir que hay utilidades.
Otra opción es averiguar directamente en el departamento de Recursos Humanos o de Contabilidad de la empresa.
Antiguamente se podía consultar las utilidades pendientes de cobro desde el Sistema Único de Trabajo (SUT) del ministerio, en el apartado Consulta de Consignaciones. Sin embargo, actualmente no está habilitada.
Otras consultas:
¿Cómo calcular las utilidades en Ecuador?
Las utilidades deben ser calculadas hasta el 31 de marzo del siguiente año, y el valor que reciben los empleados es el 15% de las utilidades líquidas.
Este 15% de la participación de utilidades de una empresa se distribuye de la siguiente manera:
- El 10% se dividirá entre todas las personas trabajadoras y ex trabajadoras.
- El 5% restante será entregado a las personas trabajadoras y ex trabajadoras en proporción a sus cargas familiares.
Para el cálculo de estos porcentajes, el empleador tomará como base las declaraciones que se realicen para el pago del Impuesto a la Renta en lo concerniente a participación de utilidades de los trabajadores.
También se considerará el tiempo de servicio del trabajador/ extrabajador sin realizar diferenciación alguna con la remuneración o el tipo de ocupación.
Te recomiendo leer el siguiente artículo que explica más detalladamente cómo se hace el cálculo de las utilidades en el Ecuador.
Y en este otro artículo, podrás conocer más pautas del Código de Trabajo sobre este tema.
Sobre el pago de utilidades en Ecuador
- Para el cálculo de la participación de utilidades se considerará el período anual de 360 días, incluidos las vacaciones y feriados, y la jornada laboral mensual equivalente a 240 horas.
- Se consideran cargas familiares: el cónyuge o conviviente en unión de hecho legalmente reconocida, los hijos menores de dieciocho años y los hijos con discapacidad de cualquier edad dependientes del trabajador o ex trabajador de conformidad con el artículo 97 del Código del Trabajo.
- Cuando por fuerza mayor o caso fortuito debidamente comprobado, el empleador no pueda cumplir con la obligación de registrar el pago del 15% de la participación de utilidades de conformidad con el cronograma establecido por el Ministerio del Trabajo, tendrá un plazo de 90 días contados a partir de la fecha en la que debió realizar el referido pago para proceder al registro en el sistema del Ministerio del Trabajo.
- Si la empresa no ha cumplido con su obligación en el pago de utilidades, los empleadores pueden hacer la respectiva denuncia.
Ver también: ¿Cómo poner una denuncia en el Ministerio de Trabajo?
