Requisitos para acceder al Seguro de Desempleo del IESS

Desde marzo del 2016 está en vigencia la Ley Orgánica para la Promoción del Trabajo Juvenil, Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo, Cesantía y Seguro de Desempleo.

Una de las ideas de este proyecto es que los Fondos de Cesantía se conviertan en un Seguro de Desempleo para los afiliados al IESS. ¿En qué consiste esta prestación y cómo aplicar a ella? Acá resolvemos estas cuestiones.

¿Qué es el Seguro de Desempleo del IESS?

Según la entidad, “es una prestación económica que protege al afiliado del IESS bajo relación de dependencia cuando está cesante por causas ajenas a su voluntad”. Es decir cuando se encuentre sin trabajo por despido, por ejemplo. 

Esta cuota económica lo recibirá el afiliado cesante hasta un periodo máximo de cinco meses. Todo con el propósito de que tenga recursos necesarios hasta que consiga un nuevo empleo.

Sin embargo, este fondo no aplica a los afiliados que residen en el exterior, ni ningún afiliado voluntario.

¿Cómo funciona el Seguro de Desempleo?

Esta prestación funciona de la siguiente manera:

  • El IESS cubre hasta cinco meses un “sueldo de desempleo” al afiliado cesante, siempre y cuando éste cumpla con los requisitos necesarios para este seguro.
  • El primer mes, el afiliado recibirá el 70% del promedio del sueldo que recibió en los últimos 12 meses. Y a medida que pasan los meses, ese porcentaje disminuye: el segundo mes recibe el 65%; el tercer mes, 60%; el cuarto mes, 55%; y el quinto mes, 50%.
  • El afiliado recibe el pago de este seguro a partir del día 91 (cuarto mes) de haber quedado cesante. Lo hace cada 30 días a través de un depósito en la cuenta bancaria que registró en afiliado en el Seguro Social.

El seguro de desempleo se financia con el 1% del aporte del empleado y el 2% del aporte personal del afiliado. Además, ese 3% se dividirá en dos partes: el 1% irá a un Fondo Solidario, y el 2% restante irá a la cuenta individual del afiliado.

Mira también:

¿Cómo se calcula?

Aquí te mostramos un ejemplo ilustrativo de cuánto recibiría un afiliado cesante cuyo sueldo promedio fue de mil dólares en los últimos 12 meses.

Tabla para calcular el pago del Seguro de Desempleo en Ecuador

El pago de este fondo se lo hace por cinco meses iniciando con el 70% del sueldo promedio de los 12 meses anteriores al despido hasta llegar al 50% en el quinto mes.

Si la persona sigue sin empleo tras ese lapso, podrá retirar lo que tenía acumulado de su Fondo de Cesantía. Estos fondos acumulados como cesantía no se pierden y el afiliado los puede retirar cumpliendo con los respectivos requisitos.

Acá te dejamos una herramienta para que hagas el cálculo del Seguro de Desempleo (clic en el link).

 

Requisitos para solicitar el Seguro de Desempleo

Un afiliado en relación de dependencia puede acogerse al Seguro de Desempleo siempre y cuando cumpla con los siguientes requisitos:

  • Estar desempleado por un período mínimo de 60 días (dos meses).
  • Que el cese temporal de las actividades haya sido por CAUSAS AJENAS A SU VOLUNTAD. Por ejemplo, que haya sido despedido o se le haya terminado su contrato ocasional. Pero las personas que renunciaron al trabajo o se acogieron al desahucio, NO pueden acceder a esta prestación.
  • No se jubilado.
  • Tener mínimo 24 aportaciones (no simultáneas) al IESS. Pero a diferencia de la cesantía, las seis últimas antes de la cesantía deben ser consecutivas.
  • Cumplido los 60 días, el afiliado tendrá 45 días más para solicitar la prestación.
Los afiliados con relación de dependencia que estén cesantes desde el 1 de enero del 2016 puede acogerse a esta prestación. Cesantes en fechas anteriores, no podrán hacerlo.

¿Cómo solicitarlo?

Una vez que se cumplan los dos meses de estar cesante (a partir del día 61), el afiliado recién puede realizar la solicitud para acceder al Seguro de Desempleo.

  • La solicitud se lo hace en el sitio web del IESS (clic en el enlace).
  • Ingrese al sistema con su usuario y clave IESS.
  • Clic en la opción ‘Solicitud de la presentación y completa los datos solicitados por el sistema.

Finalmente, el monto correspondiente será transferido por el IESS directamente a la cuenta bancaria personal de cada afiliado. Por eso, los usuarios deben mantener actualizados sus datos personales, incluida la cuenta bancaria.

Si el afiliado elige la opción Sólo Cesantía, no podrá acogerse al Seguro de Desempleo.

Recomendaciones importantes

Es importante que el afiliado no perciba de manera fraudulenta esta prestación. De ser descubierto, recibirá una sanción en el que deberá cancelar tres veces más el monto que recibió del seguro.

Asimismo, una vez que empiece a ejercer nuevamente en el campo laboral, el afiliado deberá notificarlo inmediatamente a través del sitio web del IESS.

Finalmente, y no menos importante, el afiliado debe tener actualizado sus datos personales.

IMPORTANTE
Si durante el proceso de entrega de la prestación el afiliado emprende una nueva actividad productiva u obtiene un nuevo empleo, hasta ese momento se le pagará el Seguro de Desempleo y la Cesantía .

Fuente: IESS / El Comercio

Resumen
Requisitos y Cálculo del Seguro de Desempleo IESS 2018
Nombre del artículo
Requisitos y Cálculo del Seguro de Desempleo IESS 2018
Descripción
Conoce cómo puedes solicitar el Seguro de Desempleo IESS en caso de que te quedes sin trabajo por causas ajenas a tu voluntad.
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