El Seguro Social ecuatoriano permite que los afiliados conozcan si su empleador registra mora patronal con el IESS a través de Internet.
Esto lo hace por medio del Certificado de Cumplimiento de Obligaciones Patronales, o también conocido como Certificado de no adeudar al IESS.
Si los afiliados desean conocer si su patrono registra mora con el Seguro Social, deberán solicitar este certificado directamente con él. Es decir, el trámite lo realiza el empleador a través de su cuenta del IESS.
A continuación te explicaremos cómo obtener el certificado de no adeudar al IESS de tu empleador y saber si posee o no mora patronal.
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Solicitar Certificado de no adeudar al IESS por Internet
- Ingresa a www.iess.gob.ec.
- Clic en Trámites Virtuales > Empleadores > Certificado de Obligaciones Patronales (clic aquí).
- Digita tu número de cédula o RUC.
- Se descargará el certificado de no adeudar al IESS de manera automática a tu computador.
Validez del Certificado de Cumplimiento de Obligaciones Patronales
El documento en PDF no requiere validación alguna con el IESS ni con ninguna otra entidad, ya que cuenta con un código QR que le otorgan veracidad.
Además, el certificado tiene un tiempo de vigencia de 30 días desde su solicitud.
Pasado el plazo, deberás generar otro documento en caso de que lo requieras para más trámites.
¿Qué es el Certificado de Cumplimiento de Obligaciones Patronales del IESS?
Es un documento que certifica si el empleador tienen o no mora patronal con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
En realidad ese certificado es la única forma que el afiliado tiene para consultar la mora patronal en el IESS.
¿Qué es la Mora Patronal?
El empleador está en la obligación de afiliar a sus empleados desde el momento en que inicia la relación laboral, además de que debe entregar los aportes personales y patronales al Seguro Social.
Si el empleador incumple en el pago, o lo realiza de manera tardía, este cae en mora patronal.
Este incumplimiento en las obligaciones con el IESS generan intereses que se calculan desde el primer día de retraso en el pago de aportes, además de que conllevan otra serie de multas y sanciones que pueden perjudicarlo.
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