¿Cómo se calcula el décimo tercer sueldo y cuándo se paga?

Conoce cómo calcular el décimo tercer sueldo en Ecuador, cómo se paga y hasta cuándo se paga este rubro adicional de los empleados.

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Trámites Básicos
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El décimo tercer sueldo o bono navideño, es un pago extra que reciben los empleados bajo relación de dependencia en el mes de diciembre.

El valor de este décimo corresponde a la doceava parte de la remuneración del trabajador. Y se lo paga de forma mensualizada o acumulada (en diciembre).

Este bono fue creado para que los ciudadanos puedan costear los gastos de las festividades de diciembre. De ahí su nombre «Bono Navideño».

¿Hasta cuándo se paga y cómo se calcula el monto a recibir por concepto de décimo tercera remuneración? A continuación despejaremos estas dudas.

Pero en resumen:

Décimo tercer sueldo mensual = Remuneración / 12

Se paga hasta el 24 de diciembre.

Calculadora Décimo Tercer SUT (Ministerio de Trabajo) aquí

¿Cuándo se paga el décimo tercer sueldo en Ecuador?

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Según el Código de Trabajo ecuatoriano, se debe pagar el décimo tercer sueldo hasta el 24 de diciembre de cada año, siempre y cuando el trabajador haya solicitado su acumulación.

La acumulación del décimo deberá ser solicitada hasta el 15 de enero de cada año a través de una solicitud por escrito.

Si el trabajador no solicitó su acumuación, recibirá el valor de la décimo tercera remuneración de forma mensualizada junto a su sueldo.

El pago es OBLIGATORIO y en caso de no recibirla, se puede hacer la respectiva denuncia.

Derecho a la decimatercera remuneración o bono navideño.- Los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen, hasta el veinticuatro de diciembre de cada año, una remuneración equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario.

Art. 111

Este décimo también lo reciben los jubilados y pensionistas del IESS.

Ver también:

¿Cómo calcular el décimo tercer sueldo?

La décimo tercera remuneración corresponde a la doceava parte de lo que un trabajador ha ganado cada mes durante todo el año, incluyendo salario mensual, comisiones y horas extras.

Si el empleado trabajó menos de un año en la empresa, tendrá derecho a recibir el valor proporcional de este décimo hasta el tiempo que trabajó.

Para el cálculo del décimo tercer sueldo NO se incluyen utilidades, décimo cuarto, vacaciones, viáticos ni compensaciones por salario digno.

FÓRMULAs PARA EL CÁLCULO

Décimo tercer sueldo mensualizado: Remuneración mensual / 12

Décimo tercer sueldo acumulado: Ganancia total anual / 12

Periodo de cálculo de la décimo tercera remuneración

La fecha para calcular el décimo tercer sueldo anual (acumulado) va del 1 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del presente año. 

Ejemplos prácticos:

Tu sueldo mensual es de $625 y en un año calendario ganaste por mes:

MesSueldo MensualHoras extras y comisionesTotal
Diciembre$625$50675
Enero$625$0625
Febrero$625$45670
Marzo$625$45670
Abril$625$45670
Mayo$625$0625
Junio$625$0625
Julio$625$10635
Agosto$625$50675
Septiembre$625$0625
Octubre$625$0625
Noviembre$625$0625
SUMA TOTAL7,745

En un año has ganado $7,745.

Este monto debes dividirlo para 12 (meses) y el resultado es lo que la empresa debe pagarte por décimo tecer sueldo acumulado:

7,745 / 12 = $645,42 de décimo tercer sueldo

Si no solicitaste su acumulación, lo recibirás de forma mensualizada en tu rol de pagos. Aquí otro ejemplo:

Sueldo mensual enero: $625
Horas extras o comisiones enero: $0
Décimo tercer sueldo de enero: $52,08

Puedes usar nuestra calculadora online gratuita para facilitarte el cálculo de la décimotercera remuneración en el Ecuador:

Calculadora del décimo tercer sueldo en Ecuador

Mira también: ¿Cómo se calcula el décimo cuarto sueldo?

Fuente: www.trabajo.gob.ec

Tramites Basicos Ecuador

Redacción.- tramitesbasicosblog@gmail.com

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