El décimo cuarto sueldo en Ecuador es un pago adicional que lo reciben los trabajadores bajo relación de dependencia y que corresponde a un Sueldo Básico Unificado vigente.
A esta remuneración extra también se la conoce como Bono Escolar, ya que la idea es cubrir los gastos del regreso a clases de los hijos (matrícula, útiles escolares, uniformes, etc).
Todos reciben este valor por igual, sin importar el cargo o el salario que tengan.
Este pago se lo hace de forma mensualizada, o una sola vez cada año (acumulado) en una fecha establecida por el ministerio.
Si el pago del décimo cuarto sueldo es mensual, se recibe una bonificación de $40,16 junto al sueldo (482/12= 40,16).
Si es un sólo pago acumulado, se recibe un sueldo básico completo. En la Costa se paga en marzo, y en la Sierra se paga en agosto.
El pago acumulado de este décimo se fija previo al régimen escolar de cada región. De ahí el nombre «Bono Escolar» al décimo cuarto sueldo.
Ver también: ¿Hasta cuándo se paga el décimo cuarto sueldo?
También se benefician de esta bonificación los jubilados del IESS, los pensionistas del seguro militar y de la Policía Nacional, y las trabajadoras domésticas (en jornada completa o parcial).
Este décimo no incluye ninguna remuneración adicional como horas extra Suplementarias o Extraordinarias, ni comisiones.
Tampoco se toma en cuenta para el cálculo del Impuesto a la Renta, descuento del aporte al IESS, determinación del fondo de reserva y jubilación, o pago de indemnizaciones y vacaciones.
Periodo de cálculo décimo cuarto sueldo
Para calcular el décimo cuarto sueldo debes tener en cuenta dos factores:
- Periodo de cálculo.
- Tiempo que el empleado trabajó en dicho período (incluidos los feriados y descansos).
Esto último es importante ya que en caso de que el trabajador se haya desvinculado del empleador antes de la fecha de pago (renuncia, despido o desahucio), éste no recibirá la bonificación completa, pero sí un proporcional.
Periodo de cálculo 2026
- Costa y Galápagos: Marzo 1 del año anterior (2025) a Febrero 28 del año del pago (2026).
- Sierra y Oriente: Agosto 1 del año anterior (2025) a Julio 31 del año del pago (2026).
Tiempo de trabajo
Se toma en cuenta los días de trabajo en los que el empleado ha mantenido relación laboral con el empleador, contando los fines de semana y feriados.
La fórmula general para el cálculo es la siguiente:
(SBU/360 días de año contable) * # de días laborados en el año
Si no han recibido su décimo, pueden hacer la denuncia en una Dirección Provincial de Trabajo – Cómo hacer una denuncia en el Ministerio de Trabajo).
Ejemplos
A continuación usaremos tres ejemplos para demostrar el cálculo del décimo cuarto sueldo en Ecuador.
Ejemplo 1
Juan, con tres años laborando en la misma empresa, siempre acumula su décimo cuarto sueldo para recibirlo en Marzo. Vive en Guayaquil.
- Región: Costa.
- SBU vigente: $482
- Periodo de cálculo del décimo: marzo 1 del 2025 a febrero 28 del 2026.
- Tiempo laborado durante el periodo de cálculo: 1 año ininterrumpido.
En este caso, como Juan ya tiene mucho tiempo en la empresa y recibe su décima cuarta remuneración en marzo (un sólo pago), la respuesta es simple: recibirá$482 (un sueldo básico completo).
Ejemplo 2
María ingresó a un nuevo empleo en Chone el 7 de junio del 2025, y aún continúa. Ella solicitó un solo pago de su décima cuarta remuneración.
- Región: Costa.
- SBU vigente: $482
- Periodo de cálculo del décimo: marzo 1 del 2025 a febrero 28 del 2026
- Tiempo laborado durante el periodo de cálculo: 7 de junio 2025 – 28 de febrero 2026 (266 días)
Fórmula: (SBU/360) * # días laborados en el año
(482/360) * 266 = 356,144
Décimo cuarto sueldo a recibir: $356,144
Ejemplo 3
José ingresó a laborar el 15 de mayo del 2025 y salió el 31 de enero del 2026. Vive en Quito. Recibe un solo pago.
- Región: Sierra.
- SBU vigente: $482
- Periodo de cálculo del décimo: 1 de agosto del 2025 al 31 de julio del 2026.
- Tiempo de trabajo: 15 de mayo 2025 – 31 de enero 2026.
En este caso, como nuestro sujeto es de la Sierra y laboró entre dos períodos de pago del décimo cuarto (2025 – 2026), hay que hacer dos cálculos puesto que recibirá dos pagos.
Pago del décimo cuarto del 2025:
- Tiempo laborado durante el periodo de cálculo 2025: 15 de mayo del 2025 – 31 de julio del 2025 (77 días).
- SBU 2025: $470.
(SBU/360) * # días laborados en el año
(470/360) * 77 = 100,527
Décimo cuarto a recibir del 2025: $100,527
Pago del décimo cuarto del 2026:
- Tiempo laborado durante el periodo de cálculo 2026: 1 de agosto del 2025 – 31 de enero del 2026 (183 días).
- SBU 2026: $482
(SBU/360) * # días laborados en el año
(482/360) * 183 = 245,016
Décimo cuarto a recibir del 2026: $245,016
Calculadora décimo cuarto sueldo
Para calcular la décimo cuarta remuneración que se debería recibir, te dejamos la Calculadora del Ministerio de Trabajo.
Ver también:
